Tecnicatura: Electrónica
Tipo de proyecto: Proyecto social (Proyecto original de este equipo de estudiantes. Con pocos avances.)
Equipo de trabajo: 5 estudiantes.
Problemática que busca resolver el proyecto:
En muchas empresas e industrias, la enfermería interna constituye el primer punto de atención ante emergencias médicas o situaciones de salud que afectan a los trabajadores. Sin embargo, durante el tiempo que transcurre entre la detección de una anomalía y la llegada de una ambulancia o personal especializado, puede resultar difícil realizar un seguimiento continuo y preciso del estado del paciente.
La falta de monitoreo permanente de parámetros vitales como la saturación de oxígeno en sangre, la presión arterial, el pulso cardíaco y la temperatura corporal puede retrasar la identificación de situaciones críticas, tales como episodios de hipertensión, hipotensión, arritmias, hipoxemia o estados febriles.
Por ello, se propone desarrollar un sistema inteligente de monitoreo de signos vitales que permita obtener y visualizar estos parámetros en tiempo real, facilitando la toma de decisiones por parte del personal de enfermería y mejorando la capacidad de respuesta ante emergencias hasta la llegada de asistencia médica especializada.
Abordaje:
Se propone desarrollar un sistema inteligente de monitoreo de signos vitales basado en un microcontrolador ESP32-S3, capaz de medir en tiempo real la saturación de oxígeno en sangre (SpO₂) y la frecuencia cardíaca mediante el sensor MAX30102, la temperatura corporal mediante el sensor digital DS18B20, y la presión arterial utilizando un sensor MPS20N0040D acoplado al convertidor de alta resolución HX710B. Los datos obtenidos serán procesados por el ESP32-S3 y visualizados localmente en una pantalla TFT ST7789, permitiendo al personal de enfermería observar de forma inmediata el estado fisiológico del paciente.
El sistema estará orientado a la atención primaria dentro de la enfermería de una empresa o fábrica, proporcionando una herramienta de monitoreo continuo durante situaciones de emergencia, controles preventivos o evaluaciones de rutina. Ante valores anormales de presión arterial, pulso, temperatura o nivel de oxígeno, el sistema podrá generar alertas visuales y sonoras para advertir al personal de salud. De esta manera, se facilita la detección temprana de condiciones críticas y se mejora el seguimiento del paciente mientras se coordina la asistencia médica especializada o la llegada de una ambulancia, contribuyendo a una respuesta más rápida y eficiente ante eventos que puedan comprometer la salud de los trabajadores.
¿Por qué la escuela quiere mentorías?
Como docente, promuevo el trabajo con un mentor para que los estudiantes reciban orientación técnica, aprendan metodologías de gestión de proyectos y desarrollen soluciones alineadas con necesidades reales del ámbito laboral e industrial.
Tipo de asesoramiento requerido por la escuela:
-Herramientas de gestión del Proyecto y del equipo de trabajo
