Tecnicatura: Electromecánica
Tipo de proyecto: Proyecto social (Proyecto de la institución. Muy avanzado)
Equipo de trabajo: 9 estudiantes.
Problemática que busca resolver el proyecto:
En un mundo donde la innovación y la mejora continua son claves para el éxito, el liderazgo femenino se presenta como un motor esencial para transformar nuestras comunidades educativas y laborales. Hoy, lanzamos un proyecto pionero que busca fortalecer y visibilizar el liderazgo de mujeres en las escuelas técnicas, brindándoles las herramientas y metodologías necesarias para potenciar sus habilidades y gestionar procesos de manera eficiente.
La implementación de las metodologías Kaizen y 5S, reconocidas internacionalmente por su enfoque en la mejora continua y la organización eficiente, este proyecto busca que las mujeres estudiantes desarrollen competencias técnicas y de gestión que les permitan liderar con confianza, innovación y compromiso.
Para complementar las 5S y el Kaizen, sumaremos herramientas de Lean Manufacturing,
Las herramientas perfectas que encajan directo con la filosofía Kaizen y las 5S:
🔵 Poka-Yoke (Diseño a Prueba de Errores)
Abordaje:
Teniendo en cuenta que el perfil de nuestra institución es electromecánico, se puso en marcha difundir, implementar, dar conocimiento de herramientas de mejora continua en pequeñas y medianas empresas locales que no conocen sobre la misma o no tienen acceso a una capacitación por los costos.
En la actualidad son muchas las organizaciones de todo el mundo, desde manufactureras, hospitales, bancos, industrias de servicio, gobiernos, etc., que están haciendo una diferencia por adoptar filosofías KAIZEN.
Esta nueva metodología, que conlleva un nuevo modo de pensar y hacer las cosas, ha permitido alcanzar nuevos horizontes, generando una ventaja competitiva a aquellas que la han adoptado.
¿Por qué la escuela quiere mentorías?
Para nuestra institución donde buscamos fortalecer las practicas de nuestros estudiantes. la realidad industrial de personas tan capacitadas nos permite fortalecer nuestros contenidos y aplicar los mismos a situaciones reales. Un oportunidad para que nuestras estudiantes den a conocer, se emponderen, se fortalezcan y en el mejor de los casos se motiven a seguir carreras de ingeniería. también tenemos como propósito devolver a la comunidad una «ayuda» que impacte en la economía.
La filosofía Kaizen todavía sigue siendo poco conocida por sectores que podrían mejorar mucho más con la aplicación de estas.
Tipo de asesoramiento requerido por la escuela:
-Herramientas de gestión del Proyecto y del equipo de trabajo
-Herramientas de presentación del Proyecto ante terceros, implementación en la industria
